התוכן במרכז הידע זמין לרשומים לאתר,
שיתוף העמוד:
כל כך הרבה שנים תהליך המיון נשאר קבוע: מיון ידני לקורות חיים, ראיון טלפוני בו המראיינ/ת חוזר/ת כמו תוכי על אותו טקסט. אפשר לבנות תהליך סינון אחר – מהיר, אוטומטי ויעיל יותר (והרבה יותר נעים לכל המעורבים, כולל המועמדים), נשען על כלים דיגיטליים (גוגל דוקס או כל כלי סקרים).
בוובינר הצגתי את המודל שלי וחלק מהמשתתפים שיתפו בטפסים שהם כבר הטמיעו בארגון.
ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מנהלת משאבי אנוש הוובינר התקיים ב 14/5/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) המתראיינת: עמית בר-קמה. לפני הכל תודה
הטיות בראיונות שמובילות להחלטות שגויות בגיוס. הרצאה של מורית הוובינר התקיים ב 11/5/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) הטיות בראיונות שמובילות להחלטות שגויות בגיוס. הרצאה של
ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מגייסת הוובינר התקיים ב 7/5/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) המתראיינת: כרמל קרומבי. לפני הכל תודה לכרמל קרומבי
איך בונים תהליך מיון אפקטיבי ב-2026. הרצאה של מורית הוובינר התקיים ב 4/5/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) איך לבנות תהליך מיון אפקטיבי ב־2026 – השילוב
הצטרפות לרשימת הדיוור
רוצה לקבל את כל העדכונים, החדשות, פרטים על סדנאות והתכנים של מורית על עולם הגיוס?
