התוכנית "מדברים אוטיזם" בעמותת "אותי" לא התחילה כדי לייצר מקור גיוס, אבל כמו עם עוד הרבה המצאות ששינו את העולם, הפעילות ההדרכתית שנועדה לתת כלים לקהילת ההורים והמטפלים בישראל, הפכה עם השנים למקור גיוס שמייצר זרם של מועמדים שלומדים להכיר את העמותה, מתעניינים באפשרות לבוא לעבוד בה. מקור גיוס פרטי שמזרים מועמדים לארגון.

נדבר בשיחה על:
* מאיפה מתחילים להקים כזו פעילות
* איך עושים את זה כשכל כך עמוסים גם ככה?
* מי אמור להוביל את הפעילות הזאת בארגון
* רעיונות לפעילויות בארגון