אם יש לך הרגשה שזה בזבוז זמן… איך זה משפיע על הראיון?

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

אם יש לך הרגשה שזה בזבוז זמן… איך זה משפיע על הראיון?

קרה לך שמהדקה הראשונה של הראיון הייתה לך שיחה פנימית בראש שאמרה "חבל על הזמן.. זה מיותר… הוא לא יעבור בחיים"?

האמת? ראיון שמתחיל ככה, אין הרבה סיכוי שיתקדם למשהו חיובי, אפילו אם היה פוטנציאל. אם העסיקה אותך תחושה של בזבוז הזמן – שם התמקדת. כשהתחושה הזו נוצרת בדקות הראשונות של המפגש, אפילו בדקה הראשונה ייתכן מאד שהיא נשענת על הטיה/הטיות, כי אין מידע מספיק מעמיק שאפשר לאסוף בדקה/דקות בודדות.

העקרון הוא: איפה שתתמקדו, לשם תלך האנרגיה שלכם או באנגלית: Where FOCUS goes, ENERGY flows העקרון נשען על חקר מערכת במוח המכונה- Reticular Activating System RAS: מערכת במוח שאחראית לסנן החוצה מידע לא רלוונטי ולשמר את המידע הרלוונטי.

אם התמקדת בבזבוז הזמן או בהופעה החיצונית, כל שאר המידע – כמו התשובות של המועמד/ת לשאלות שלך, לא בהכרח נקלטו. קל לזהות את זה בראיון זוגי כשאחד המראיינים לגמרי לא שם לב לתוכן שנאמר, כי משהו הסיט את תשומת הלב שלו/ה.

גם אם יש לך תחושה של בזבוז זמן או אי התאמה, נסה/נסי לא להתמקד בתחושה הזו אלא לאסוף מספיק מידע להפריך אותה.

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
ראיון התנהגותי מצבי
אז מה היית עושה היום אחרת?

אז מה היית עושה היום אחרת? כתבתי בעבר על ה- Collective Illusions של מראיינים, כמו ש Todd Rose קורא להן. אותן תפיסות משותפות שאני שומעת

ראיון התנהגותי מצבי
כנראה לא עשינו תיאום ציפיות מספיק טוב

כנראה לא עשינו תיאום ציפיות מספיק טובבתחילת סדנאות אני שואלת את המשתתפים מה חשוב להם שישתנה בראיונות שלהם אחרי הסדנה. באחת הסדנאות האחרונות מנהל אחד

התפתחות אישית
על ייעוד וחלומות יַלְדוּת

על ייעוד וחלומות יַלְדוּתהאם את אוהבת את העבודה שלך? האם כייף לך לקום בבוקר ולנסוע למשרד? בחלוקה 80/20, האם הדברים שאהובים עליך בעבודה הם 80%

הצטרפות לרשימת הדיוור

רוצה לקבל את כל העדכונים, החדשות, פרטים על סדנאות והתכנים של מורית על עולם הגיוס?