אף אחד לא לימד אותה גיוס

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

בזמן האחרון אני שומעת שוב ושוב ממגייסות שהן לומדות הרבה מהכלים שאני משתפת. הקורסים והוובינרים שבאתר, הפודקסט החדש, וזה משמח ומרגש. אני מודה 🥰

השבוע בשיחה עם מנהלת גיוס שנמצאת בתעשייה כבר 6+ שנים, ועברה 3 ארגונים שמעתי את המשפט הבא שלא הפתיע אותי אבל עשה לי קווץ' גדול בלב. צירפתי בתמונה את מה שכתבתי לעצמי במחברת שלי בסוף השיחה איתה:

הנגשת התמונה: אף אחד, לא לימד אותי אף פעם "גיוס עובדים". תמיד ציפו שנדע לבד איך לגייס, איך לראיין… (מנהלת גיוס אחרי 6+ שנים ב-3 ארגונים שונים)

רציתי רגע לעצור ולהגיד לך, כל מי שעוקב/ת אחריי, שאם זה גם מה שחווית בעצמך, שנכנסת לגיוס בלי כלים, בלי כלים וידע וכמו במבצע סבתא: התבקשת להתחיל לרוץ מיד, ולהאיץ…

רציתי שרק שתדע/י – את לא לבד! אתה לא לבד!

ממליצה לך להיכנס למרכז הידע כאן באתר ללמוד על "חבר מביא חבר", גיוס בלינקדאין, להוריד את המדריכים לבירור מוטיבציה בראיון, וובינרים על ראיון התנהגותי-מצבי ועוד. ואם חסרים לך כלים או ידע בתחום כלשהו, אני מזמינה אותך לכתוב לי בפרטי כאן או בוואטסאפ, שמתי לי למטרה אישית, שיהיו לך שפע של כלים כדי להתמקצע בגיוס.

אני פה כי אני מאמינה שביחד, אנחנו משפיעים – מדי יום – על החיים של מאות ואלפי אנשים. גיוס זה מקצוע. ראוי לעשות אותו בצורה מקצועית.

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
ניהול גיוס
היה מתקבל אצלכם גבר לצוות הגיוס?

היו לי בשבועות האחרונים כמה שיחות שממש השאירו אותי מוטרדת סביב נושא ההטיות והאפליה אצלנו "בבית", בצוותי הגיוס/משאבי אנוש. דיברתי עם חבר, מנהל משאבי אנוש מנוסה

התפתחות אישית
הנה 3 טיפים ליום האישה הבינלאומי 8/3/2026

התלבטתי על מה לכתוב היום וחשבתי שראוי להתייחס ל 8/3, יום האישה הבינלאומי.נכון, אנחנו במלחמה, ואפשר לשאול – מה הקטע, להתעסק עכשיו ביום האישה? אבל

ניהול גיוס
איך לראיין בזמן מלחמה

אני רואה בקבוצות בוואטסאפ שאלות על איך לחזור לשגרה. אם להרים טלפון, אם לראיין, אם להמשיך לגייס כרגיל כששום דבר לא רגיל מסביב. אז קודם

הצטרפות לרשימת הדיוור

רוצה לקבל את כל העדכונים, החדשות, פרטים על סדנאות והתכנים של מורית על עולם הגיוס?