למורית נסיון של למעלה מ-12 שנים בניהול משאבי אנוש ויעוץ למנהלים ולצוותי משאבי אנוש במגוון רב של ארגונים. ב-HRD מורית הקימה והיא מנהלת היום את בית הספר לגיוס של HRD והיא מלמדת אנשי משאבי אנוש וגיוס ניהול תהליכי גיוס מתקדמים, שימוש בכלים חדשניים בתהליכי גיוס, איתור מועמדים ברשתות חברתיות ועוד. בנוסף מלווה מורית כיועצת מספר ארגונים המשדרגים את תהליך הגיוס שלהם בעזרתה.

מורית משלבת בתהליכים אותם היא מלווה יעוץ לתוכן ביחד עם יעוץ תהליכי. גישתה של מורית מעשית ויישומית, והיא סייעה לעשרות ארגונים בזיהוי הזדמנויות לעיצוב ושיפור אפקטיביות תהליכי העבודה.

קודם לתפקידה ב- HRD, שימשה מורית כחברה בצוות ההקמה של מפעל הייצור של אינטל בקרית גת, וניהלה בתקופה זו את צוות ה-Relocation ואת צוות הגיוס שכלל הובלת הצוות לגיוס מעל 1500 עובדים לתפקידים שונים בארגון. לאחר מכן שימשה מורית כיועצת לצוותי הנהלה בדרגים שונים שכלל ייעוץ אישי למנהלים ופיתוח צוותים.

השכלתה האקדמית כולל תואר BA בפסיכולוגיה ותואר MA בקרימינולוגיה, שניהם מהאוניברסיטה העברית בירושלים. כמו כן, מורית היא בוגרת המסלול הדו-שנתי להנחיית קבוצות ממכון ציפורי (היום – המכון להכשרת מנחי קבוצות בירושלים המומלץ בחום לכל המתעניינים בלימודי הנחיה) וחברה באיפ"א (האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני).

 

 

מורית למתעניינים, הוא צמח ממשפחת הסוככיים. כאן, על המורית באתר צמחיית ישראל ברשת (שהקים אבא שלי)

ובמאמר שהוא כתב על הצמח ועל תפוצתו בגינות ארצנו…