בשנים האחרונות יותר ויותר ארגונים בודקים את האפשרות לשלב עובדים ועובדות חרדיים, מתוך האמונה שהחברה החרדית יכולה להיות חלק משמעותי מפתרון מחסור העובדים. אבל למרות הרצון לגייס הדרך להצלחה אמיתית עדיין ארוכה. בוובינר נשמע מהלה וישראל שמלווים את התהליכים הללו, סיפורים אמיתיים מהשטח. נבין למה לעתים ארגונים נכשלים גם כשהכוונות שלהם מצוינות, נדבר על האתגרים שנוצרו בעקבות המציאות החברתית בישראל, ונלמד אילו צעדים פשוטים יכולים לשפר משמעותית את הגיוס, הקליטה והשימור של עובדים חרדים.

נדבר בשיחה על:

• מה התפקיד של מנהל/ת הגיוס ומשאבי האנוש בבואם לקדם גיוס עובדים לארגון
• איך אפשר להשפיע גם כשלא כל ההחלטות נמצאות בידיים שלך
• איך לזהות מראש האם הארגון באמת בשל לגייס עובדים חרדים, או שכדאי לעצור ולהתכונן קודם.
• מה עושים עם כל ה"רעש" מהחדשות והסביבה וההתנגדויות שנוצרות בארגון