איפה באמת מסתתרים המועמדים הכי טובים שלכם? התשובה תפתיע אתכם - הם לא רחוקים, הם כבר "מתחת לפנס": בתוך הארגון, ברשת העובדים, בין הלקוחות והספקים, ובמאגר קורות החיים ששוכב אצלכם כבר שנים.
במדריך הפרקטי "איפה מסתתרים כל המועמדים?" מורית רוזן חושפת 6 מקורות גיוס מוכחים שרוב הארגונים בכלל לא מנצלים כמו שצריך - מניוד פנימי (שיכול לסגור עד 70% מהגיוסים) ועד "חבר מביא חבר", ונותנת לכם כלים מיידיים ליישום: איך לבנות תשתית שמעודדת הפניות בלי להרוג את המוטיבציה עם תגמול כספי, איך לפנות מחדש למועמדים מהעבר בלי להישמע כמו ספאם, ואיך להפוך את עמוד הקריירה והרשתות החברתיות שלכם למגנט אמיתי למועמדים.

בשוק תעסוקה עם פחות מ-3% אבטלה וכ 140,000 משרות פנויות, זה בדיוק הזמן להפסיק לרדוף אחרי מועמדים ולהתחיל למשוך אותם.

הורידו את המדריך עכשיו וגלו איך להפוך את הארגון שלכם ל"ארגון מגייס"